今天这篇文章来自我的好朋友:怀岛，她是公众号“怀岛职场心经”号主，有17年机关工作经验，深谙机关为人处事之道，对体制内关注的热点问题，如晋升调动、编制公考、新人入职、为人处事等均有独特思考。她撰写的文章先后被共青团中央、灼见等号转载，在《黄金时代》等杂志发表作品近10篇，擅长从女性细腻的视角透过现象看本质，用最真实的案例、以最浅显的方式向职场中人谈职场雷区，愿大家少走弯路，携手共同成长。强烈建议大家关注她的微信公众号“怀岛职场心经”(ID:gwytzxj)。
“我考上了市委办综合科，有没有发展前途？”
怀岛：
你好，先简单说一下自己的情况，我是大学毕业那年考上了老师，之后七年一直在学校上班，期间考了三四年公务员，今年刚刚考上市委办，下周就体检和考察了，有这样几个问题，想请教你：
1.市委办的综合文字岗位，具体从事工作有哪些？
2.有没有发展的空间？
3.入职前的这段时间，我需要提升自己哪些方面的能力？自己最近就是上班之余，看看书，练练字，想为入职后做准备，但感觉没有很明确的方向。
4.作为一个公务员的新人，我在单位有什么需要注意的地方？
还请不吝赐教，非常感谢！
读者S
读者S：
首先，恭喜你终于苦尽甘来、得偿所愿，考上了一个权势部门里的重要岗位，从这一点来说，你已经比别人站得更高、跑得更快。
其次，我谈谈你提的几个问题的看法：
1.市委办毋庸置疑，是市委的综合办事机构，主要职责是处理市委的日常事务，当好市委的参谋和助手，是与市委领导联系最多最密切的一个部门。
而其中的综合文字岗，不同于秘书岗位、信息岗位等，主要与文字打交道，有几项重要工作：一是根据市委书记（一般在综合一科）、市委副书记（一般在综合二科）等领导的指示和要求写材料，如总结、讲话稿、调研文章等；二是根据市委要求写全市全局性、综合性、战略性会议、课题等材料，如市委全委办等大型会议材料；三是对接一些职能部门，帮忙把关修改重大材料，一般是涉及到市委书记、副书记出面的场合才需要。
2.发展空间有，但这是一条清苦的路，要做好牺牲无数夜晚和周末的准备。
机关写材料苦，帮市委领导写材料尤其苦，加班是常态，一般来说，熬个几年或者服务一两届领导，只要不出幺蛾子，能得到提拔，可以说：前途相对光明，道路肯定艰辛！
一方面，是因为市委办本身平台好；另一方面，是因为写材料的人付出的艰辛，领导心里跟明镜似的，但凡能为下属考虑的，都会在合适的时候给提一提。
至于会提拔到哪去，既看自己的实力、机遇，也看领导给你争取的力度及外部环境（如位置、竞争力等），有的人能到县（区）里任重要领导，有的人就本单位提个副秘书长，有的转到职能部门任副职领导。
写了很多年，有没有没得到提拔的？很少，但提拔得慢的也有。我在上一座城市，认识的一位市委办综合一科科长，写到头都快秃了、背快驼了，也没见提拔。倒是前两年，我来到现单位后，听说他提拔了，大概做了快十年的科长了吧。我感觉是他材料写得太好，人又老实，一任又一任的领导都用他用得顺手，没舍得提。3.入职这段时间，就重点浏览一下所在地地方网站、地方论坛呗，看能不能多掌握一些有用的信息，帮助自己去了解新职位。实在没有，也没关系，珍惜为数不多的不用为材料发愁的时光吧！一是谨言慎行。在机关待过的人都知道，两办、组织部、纪委这些部门尤其严肃、庄重，特别是两办，下属们一般不大声说话，不大声走路，对于新人来说，更要谨小慎微，少说话多观察多干活，不会出大差错。从学校到机关，无论是工作氛围还是工作方式都非常不同，要尽快调整适应。此外，大机关领导多，人事关系复杂，对做人要求也高，要尽快熟悉并遵守规则，不要落人口舌；不要特意跟谁走得太近，不要轻易站队，不然游戏还没开始，就GAME OVER了。二是多看资料。市委办领导要求高，写手站位也要高，以下四方面材料必须要看：全市市情相关资料；市委各单位甚至市政府重要部门的工作材料，可以从内部简报、各部门每年报的总结看起；市委办历年总结、领导讲话稿、调研文章、会议材料等；上级文件，如中央、省委及其办公厅材料。三是多写材料。老师写的文章和机关公文应该差距还是蛮大的，当了七年老师，大概已经形成了一定的习惯，一时半会也不好纠正，因而一定要多写，要尽快进入状态。一开始写不好没关系，可以多请教，那些前辈们都会乐于教一个态度端正、工作积极的新人的。四是敢于请教。不懂就要问，机关里多的是好为人师的人，多与有经验的人交流讨论请教，别人不会嫌弃你，只会夸你用功，对你印象大好，帮助你尽快融入环境。------------------------END----------------------
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